Zajmuję się wdrażaniem zmian w organizacjach w różnych modelach współpracy. Przejmuję kierowanie przedsiębiorstwami albo ich częścią na określonych czas lub do momentu osiągnięcia wyznaczonego celu.

Współpracowałem z dużymi korporacjami, a także małymi i średnimi przedsiębiorstwami pełniąc różne role. Diagnozuję potrzeby zmiany, określam harmonogramy i koordynuję procesy restrukturyzacyjne. W ramach projektów doradczych dostarczam niezależne spojrzenie na efektywność procesów, organizację pracy i kompetencje pracowników. Doświadczenie zawodowe pozwala mi swobodnie poruszać się w obszarach sprzedaży, zakupów, marketingu, zarządzania zasobami ludzkimi, operacji i oczywiście zarządzania strategicznego. Wspieram także firmy w sytuacjach kryzysowych.

Od wielu lat realizuję szkolenia i projekty doradcze dotyczące rozwoju kompetencji menedżerskich oraz szeroko rozumianego kierowania z uwzględnieniem aspektów prawnych.